低投入，大額，低投資風(fēng)險期1~5萬元輕松拿下代理權(quán)，從即日起，優(yōu)亮眼鏡正式啟動經(jīng)銷、單店特許模式。該行動主要內(nèi)容是：為各省市各地正尋找創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營項目的經(jīng)銷、單店特許提供輕裝上陣、輕松創(chuàng)業(yè)的機會。在全面了解優(yōu)亮眼鏡的基礎(chǔ)上，再親身品鑒、體驗扶眼鏡店的特色，切實分析自身的銷售優(yōu)勢和當(dāng)?shù)氐木拇蛟煜M特點，先期只需小小一點資金投入，便可完全獨立擁有代理權(quán)。目前，公司對山西等地，進行招商活動， “優(yōu)亮” 公司成立于2001年4月1日，隸屬于上海優(yōu)美集團有限公司，下轄有：太原優(yōu)亮眼鏡有限公司，山西優(yōu)亮眼鏡有限公司，昆山優(yōu)亮眼鏡有限公司等；各分公司均由集團統(tǒng)一管理。經(jīng)過努力，“優(yōu)亮”已成為各省市眼鏡行業(yè)的好品牌，具備了連鎖企業(yè)成功所應(yīng)有的品牌、規(guī)模、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)四大要素?！皟?yōu)亮”是注冊商標(biāo)。“優(yōu)亮”已通過ISO9001：2008國內(nèi)外質(zhì)量管理體系認證，并每年通過年審，支持了“優(yōu)亮”的健康發(fā)展。 優(yōu)亮”管理團隊大學(xué)文化的占員工總數(shù)的52%，中專文化占員工總數(shù)的48%。員工平均年齡29.6歲，是一支文化程度高，年輕有朝氣的員工隊伍。 “優(yōu)亮”的機構(gòu)與管理：集團公司按照職、權(quán)平行，沒有交叉，避免推諉；成本控制，追求效率，適時變化的原則設(shè)置扁平化組織機構(gòu)。部門有：辦公室、財務(wù)部、人資部、技術(shù)部、企劃部、市場部。 公司管理規(guī)章制度齊全，并隨著經(jīng)營的發(fā)展，市場的變化，不斷的修改、完善。各分公司職能部門的設(shè)置原則同集團公司一致。 公司文化的特點：規(guī)則為本；公正透明；授權(quán)監(jiān)督；注重品質(zhì)；關(guān)注過程，結(jié)果導(dǎo)向。 產(chǎn)品物流配送公司是：優(yōu)美集團隸屬的上海經(jīng)很眼鏡有限公司，辦公地址在江蘇昆山市，可支持及時、準(zhǔn)確、有力的后臺支持。 “優(yōu)亮”的優(yōu)勢及能力：“優(yōu)亮”定位是中檔偏下。是以品牌為核心的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、量化的管理與擴張模式。是對眼鏡行業(yè)傳統(tǒng)模式反向思維產(chǎn)生的品牌差異化競爭，其它品牌無法復(fù)制。采用“優(yōu)亮”經(jīng)營模式，可降低門店投資費用50%左右，經(jīng)營費用降低45%左右，支持加盟店的成功。 公司經(jīng)過多年探索，形成了十個統(tǒng)一的成功經(jīng)營模式。 亮眼鏡的經(jīng)營目標(biāo)：配裝眼鏡出店合格率99.99%；顧客終滿意度跳高。 經(jīng)營理念：高品質(zhì)、低價位、好服務(wù)。。

代理者可通過實際運作，親身感知優(yōu)亮眼鏡的市場反應(yīng)，從而真切研判產(chǎn)品的未來銷售前景，。我們將與合作者共同發(fā)展，建立平等互助、互惠互利的長期穩(wěn)定關(guān)系，將優(yōu)亮眼鏡推向各省市市場，完善廣泛牢固的營銷網(wǎng)絡(luò)，樹立優(yōu)亮眼鏡在特色行業(yè)典范的品牌形象，從而達到合作雙贏的目的。

眼鏡店發(fā)源于中國，公司2002-05-12年成立，。

公司地址：中國