2014年做什么**？小編都說優(yōu)亮眼鏡

健康的身體是革命的本錢，沒有什么健康更重要了，近年來，我們的工作和生活壓力越來越大，對我們的健康造成很大的威脅，優(yōu)亮眼鏡倡導(dǎo)科學(xué)的保健，有著很其廣闊的發(fā)展前景。

優(yōu)亮眼鏡是經(jīng)銷、單店特許合作加盟企業(yè)，各省市的保健經(jīng)銷、單店特許合作機構(gòu)，利用科學(xué)的管理經(jīng)營模式大力傳播，讓更多人有機會得到專職的服務(wù)，履行著企業(yè)使命，受到廣大受眾的強烈追捧和熱愛。

投資創(chuàng)業(yè)保健行業(yè)，有著很其廣闊的市場發(fā)展前景和腰包不瘦空間，商機不可忽視，加盟優(yōu)亮眼鏡，大額的流水等著您來拿。

“優(yōu)亮” 公司成立于2001年4月1日，隸屬于上海優(yōu)美集團有限公司，下轄有：太原優(yōu)亮眼鏡有限公司，山西優(yōu)亮眼鏡有限公司，昆山優(yōu)亮眼鏡有限公司等；各分公司均由集團整體管理。經(jīng)過努力，“優(yōu)亮”已成為各省市眼鏡行業(yè)的好品牌，具備了連鎖企業(yè)成功所應(yīng)有的品牌、規(guī)模、系統(tǒng)、標準四大要素。“優(yōu)亮”是注冊商標。“優(yōu)亮”已通過ISO9001：2008國內(nèi)外質(zhì)量管理體系認證，并每年通過年審，支持了“優(yōu)亮”的健康發(fā)展。優(yōu)亮”管理團隊大學(xué)文化的占員工總數(shù)的52%，中專文化占員工總數(shù)的48%。員工平均年齡29.6歲，是一支文化程度高，年輕有朝氣的員工隊伍。“優(yōu)亮”的機構(gòu)與管理：集團公司按照職、權(quán)平行，沒有交叉，避免推諉；成本控制，追求效率，適時變化的原則設(shè)置扁平化組織機構(gòu)。部門有：辦公室、財務(wù)部、人資部、技術(shù)部、企劃部、市場部。公司管理規(guī)章制度齊全，并隨著經(jīng)營的發(fā)展，市場的變化，不斷的修改、完善。各分公司職能部門的設(shè)置原則同集團公司一致。公司文化的特點：規(guī)則為本；公正透明；授權(quán)監(jiān)督；注重品質(zhì)；關(guān)注過程，結(jié)果導(dǎo)向。產(chǎn)品物流配送公司是：優(yōu)美集團隸屬的上海經(jīng)很眼鏡有限公司，辦公地址在江蘇昆山市，可支持及時、準確、有力的后臺支持。“優(yōu)亮”的優(yōu)勢及能力：“優(yōu)亮”定位是中檔偏下。是以品牌為核心的系統(tǒng)化、標準化、量化的管理與擴張模式。是對眼鏡行業(yè)傳統(tǒng)模式反向思維產(chǎn)生的品牌差異化競爭，其它品牌無法復(fù)制。采用“優(yōu)亮”經(jīng)營模式，可降低門店投資費用50%左右，經(jīng)營費用降低45%左右，支持加盟店的成功。公司經(jīng)過多年探索，形成了十個整體的成功經(jīng)營模式。亮眼鏡的經(jīng)營目標：配裝眼鏡出店合格率99.99%；顧客終滿意度跳高。經(jīng)營理念：高品質(zhì)、低價位、好服務(wù)。

攜手優(yōu)亮眼鏡，成就流水人生!