為加強HANSI漢斯企業文化建設，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，同時為增進HANSI漢斯家人之間的情感交流，不斷增強企業向心力和凝聚力，加強HANSI漢斯員工對公司的歸屬感，HANSI漢斯國內外特于2011年7月21日至22日組織了廣州公司的員工進行企業文化的培訓。企業文化是公司員工長期積累并得到公司認可的價值觀和行為體系，而且對于新進入者，將公司的文化傳授給他們，以價值觀塑造為核心，可以使這些新進員工快速融入公司。

經過兩天充實的學習，本次企業文化培訓取得了圓滿成功!培訓內容很有層次性，由“硬”到“軟”，從晨夕會PK到企業文化倡導，從“四新會”到“三欣會”再到感恩會等等，從溝通再到文化、思維，不斷深化!

此外，本次HANSI漢斯企業文化培訓形式也非常生動，除了主持人SAMMY、LINDA以及郭總親自上臺講授之外，更有案例學習、小組分組研討、活動、游戲、拓展訓練、團隊訓練等等，讓大家深刻體會到了團隊的重要性、協作性，更便于大家深刻理解、體會HANSI漢斯的企業文化精髓。

其實要成為卓越的企業，文化是必不可少的!參加培訓的員工都很用心去感悟HANSI漢斯、感悟HANSI漢斯文化。感悟是一種境界，而今，HANSI漢斯人已經用行動證明了自己!經過這次HANSI漢斯企業文化培訓之后，員工都更加自覺自愿地遵從和維護企業的制度和文化，提高了企業的整體素質;以良好的人際關系減少了內部的摩擦與消耗，增強了內聚力;并用共同的價值觀產生的內在號召力，引導員工朝共同方向努力!