隨著社會的發展，人們除了物質層面的享受還要追求精神層面的享受，整體衣柜應運而生。近幾年來，整體衣柜在我居市場悄然走熱，發展非常迅速，如同雨后春筍般涌現出了眾多的品牌，面對如此激烈的競爭，卡萊雅如何在此大潮中站穩腳跟呢，我認為基本的生存之道便是：誠信。

眾所周知，“民無信不立，商無信不興。”誠信是企業的生存之本和競爭之道。對于企業而言，人才、資金、技術、項目，這些東西都能引進，唯獨信譽不能引進。整體衣柜行業面對上千億的市場需求，大有群雄相爭之勢，百度一搜就可見一斑，在百度上搜索與整體衣柜相近的關鍵詞，發現與此相關的有“整體衣柜”、“定制家具”、“整體家具”等，以上這些關鍵詞在百度頁，一整頁都有推廣，可以想象整體衣柜市場的需求之大及未來的前景。

卡萊雅始終相信，誠信企業是需要我們卡萊雅全體員工共同推進的奮斗目標。我們組織學習誠信文化，了解誠信在企業發展中的重要性，以及誠信缺失的危害性，進而全面提升卡萊雅的誠信體系，樹立自己的企業理念與企業精神，在競爭中更好更快地開拓市場，平穩、健康地發展下去。

打造誠信文化   提高卡萊雅人整體素質

當今市場的競爭，不僅僅是衣柜產品本身的競爭，更是各品牌信譽的競爭，是經營道德的競爭。卡萊雅秉承“以人為本，以誠相待”的原則，堅持以誠信為基礎，講求誠信已是我們的一種責任。我們的誠信建設，在根本上決定于員工個體的誠信、決定于員工的素質，建設創新的隊伍是推動誠信體系建設的支持。

學習教育，提高意識。卡萊雅的每一位員工自加入公司那天起都要進行嚴格培訓，不僅僅是專職知識方面的培訓，更要進行誠信文化的教育和強化，從思想上到制度上建立和強化員工的公平交易意識，使員工意識到假昌偽劣產品，虛假廣告是違背公平交易的行為，提高他們的整體素質。

引導凝聚，整體團結。任何企業的員工、各個部門都有著各自不同的目標，具有層次性。卡萊雅把每位員工的個人目標引導到企業目標上來，形成整體的行動，不論個人是追名、還是追利，終還是要和企業追求**的化相一致；卡萊雅通過建立共同的誠信價值體系，形成整體的思想和行為。將各部門成員團結起來，互相協作，從而把卡萊雅每個員工的積很性、利益都凝聚在成一個整體，形成巨大的向心力，進而轉化成卡萊雅整體衣柜的生命力和活力。

內誠外信，贏得信譽。卡萊雅誠信文化的形成，能使每位員工真誠相待，從內心產生出一種情緒高昂、奮發進取的工作熱情，同時把這種樸素的情感轉化成了對卡萊雅強烈的責任心和自豪感，敬業愛崗，嚴格規范自己的言行舉止，在各自的崗位上扮演好自己的角色，堅決履行工作職責，把誠實守信體現在了工作的各個環節中。卡萊雅正因為做到了“內誠外信”，才不斷贏得創業和發展的機遇，擁有更多的合作客戶并與其建立“共生共贏”的合作關系，進而使卡萊雅的信譽度不斷提高。

堅持誠信經營提升卡萊雅核心競爭力

誠信文化是培育和提升企業核心競爭力的源泉，卡萊雅的發展同樣離不開以誠信為核心的企業競爭力。

正如卡萊雅整體衣柜申總在接受搜房網專訪時所強調的，現在家居行業中有價格競爭、質量競爭、服務競爭等等，目前已經進入到經營道德的競爭，聲譽競爭的階段。但仍有很多企業為了一己之利，不講商業道德，坑蒙拐騙，很大危害消費者的利益，破壞了整體家具行業的信用體系。

卡萊雅整體家具堅持“以誠相待”，為了廣大消費者的安全，選材精良，采用好環保板材，完全達到E1國內外環保標準，健康環保，我們從不把質量放在口頭上，而是運用到實際的企業管理中去，時刻把消費者的利益放在位，不以損害消費者利益為前提進行不擇手段地競爭，而是在競爭的推動下，不斷進行技術創新、制度創新、產品創新和管理創新，以“誠信”來提升企業的核心競爭力，進而在競爭中求得快速發展。

讓我們誠信做事，誠信經營，以消費者利益化為主導，攜手并進，共創卡萊雅璀璨明天！同時，我們也呼吁社會更多的企業以誠為人，打造誠信企業。從你我做起！從現在做起！讓我們美好的人生從誠信做起！！