1995年12月，臺灣客商杜富元懷揣1000萬元在長沙星沙開發區成立富麗真金家紡有限公司。1996年1月，杜富元帶著兩套產品親赴沈陽，在東北聯系到了幾個代理商，之后，產品有了**的銷路。然而，杜富元很快意識到了東北市場的地域局限性，他決定以經濟發達的上海作為打開各省市市場的突破口。

隨后，杜富元逐一拜訪了上海各大商場，希望產品能夠在商場內代銷，可是，這些大商場對于這個從沒有聽說過的家紡品牌根本就不感興趣，甚至冷眼相待，不屑一顧。對此，杜富元更加下定決心要在上海立足，他以每月2.5萬元的價格在一個大商場內租了一個150平方米的專柜，用以展銷產品，一次租用這么大的一個展柜，在當時的上海引起不小的轟動。

“富麗真金”開始在各省市各地的大商場設立專柜，多時達到110家，1998年，實現銷售收入1000萬元，之后，每年以50%的速度遞增，“富麗真金”逐漸成為各省市品牌。

富麗真金家紡每年都要開發30-40種新產品，以滿足市場需求。對于產品質量，杜富元的眼里更是揉不得半點沙，2002年，由于一供應商的原材料未達到質量要求，產品出現細微的質量問題，一瀏陽顧客將此情況向公司反映，公司當即將這一型號的產品全部召回，予以銷毀。一個的企業，不僅要有對產品質量精益求精的精神，更要有面對問題的勇氣。富麗真金的員工都這樣認為。

“創造一個品牌，也許要經歷許多年的努力，但毀掉一個品牌，是在眨眼之間”，縱橫商場幾十年的杜富元深諳此理，去年，公司與濟南一商場簽了一筆數千套產品的合同，對方要求在4天內交貨，由于時間太緊，公司許多人都主張不接這筆單，但杜富元卻二話沒說，迅速組織工人加班加點，親自查飛機航班，，如期將貨物空運到濟南，雖然這筆單根本沒收益，但這家商場卻從此成為了公司的大顧客。同時，廣大富麗真金的員工也明白了一個經營之道：每一筆業務都是品牌擴張的一次機會，因此，企業應盡力滿足客戶的需求。

對于誠信，富麗真金也有其獨道之處，公司除了對客戶和合作伙伴嚴守誠信外，對本公司員工也同樣如此，從不拖欠員工一分錢工資，對員工的承諾從來都是嚴格兌現，因為擁有一支穩定的員工隊伍，是一個品牌經久不衰的根本所在。至今，建廠之初的20多名工人，大都留在了富麗真金，用他們的話說，在打造富麗真金品牌的同時，也為他們提供了實現自我價值的平臺。

十年時間，“富麗真金”從一個名不見經傳的品牌成長為享譽大江南北的品牌，也許，我們能從它的成長經歷中得到一些啟示。