安子新家政自1996年誕生以來，以服飾為載體，傳達(dá)出喜悅、健康、積很的品牌文化。一直致力于創(chuàng)新都市時尚穿衣品味；崇尚個性化,多元化搭配而又不失經(jīng)典的著裝理念和服飾文化。公司成立幾年來憑藉準(zhǔn)確的市場定位經(jīng)典,時尚而又結(jié)合消費(fèi)群需求的設(shè)計風(fēng)格和人性化的管理理念,逐年均已增長50%的速度迅速發(fā)展。通過多年來對各省市市場的摸索與積累,已有長期合作伙伴遍及各省市。安子新家政公司將不懈努力, 深入強(qiáng)化精細(xì)化生產(chǎn)管理，強(qiáng)化終端支持和服務(wù)客戶的理念，以生活因多彩而喜悅為文化內(nèi)涵，努力將“安子新家政打造成藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作圓滿融合的知性品牌。

企業(yè)介紹深圳市安子新家政服務(wù)連鎖管理有限公司直屬公司安子新家政服務(wù)有限公司，成立于1996年，是全市型的連鎖專職保姆、管家助理、母嬰護(hù)理、育嬰早教、家教、鐘點(diǎn)工大市場之一，現(xiàn)為中庭服務(wù)常務(wù)理事單位及深圳市家庭服務(wù)常務(wù)理事單位。公司創(chuàng)辦人、董事長安子女士現(xiàn)任中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長，她還是深圳十大杰出青年、共青團(tuán)各省市十三大代表、各省市的打工文學(xué)作家(著有《青春絮語》、《安子的天空》、《青春驛站》、《都市尋夢》、《很越》、《智慧99+1》、《深圳保姆寫真》等)、改革開放20年20個歷史風(fēng)云人物之一，第三屆中國十大新聞人物之一、美國TTT國內(nèi)外職業(yè)培訓(xùn)師。十一年來，在中協(xié)及深圳市家協(xié)的行業(yè)實(shí)力品牌下，公司積很貫徹中協(xié)第三屆一次會議精神，堅決執(zhí)行中協(xié)“為民、便民、利民、安民”的服務(wù)宗旨，以 “用專職的心做家務(wù)事”為企業(yè)宗旨，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了長足的進(jìn)步，為經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)萬個家庭提供了包括家庭助理、家庭管家、育嬰早教、母嬰護(hù)理、鐘點(diǎn)工、專職家教等方面的家政服務(wù)，為各省市各地數(shù)以萬計的大中專畢業(yè)生、下崗待業(yè)、失業(yè)、無業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力解決了就業(yè)及再就業(yè)問題，受到上級相關(guān)部門行業(yè)實(shí)力品牌、廣大市民及社會各屆人士的，贏得了市民的**和社會的廣泛贊譽(yù)。十一年來，公司先后被評為“深圳市家政服務(wù)示范單位”、“各省市家庭服務(wù)社會化工程建設(shè)高明單位”、“各省市家政經(jīng)營企業(yè)”、“高明培訓(xùn)單位”、“協(xié)會之友”、及各省市家庭服務(wù)社會化工程建設(shè)“百家單位之一”、“深圳市家政企業(yè)”、“中協(xié)特別榮譽(yù)獎”、“各省市家政行業(yè)誠信經(jīng)營單位”等;董事長安子女士的成長事跡以及公司的發(fā)展歷程曾被、廣東電視臺、深圳電視臺、香港鳳凰衛(wèi)視臺、《羊城晚報》、《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《深圳商報》、《深圳晚報》、《晶報》等諸多主流媒體爭相報道，在各省市家政行業(yè)內(nèi)享有很高的美譽(yù)度和度。鮮花與掌聲永遠(yuǎn)屬于過去，而未來就在我們腳下。在未來的三到五年里，安子新家政將實(shí)行以深圳為大本營，發(fā)展以廣州、珠海、澳門、香港等周邊發(fā)達(dá)城市為依托，進(jìn)而向各省市范圍輻射，跨出國門，打造國內(nèi)外華人家務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們堅信：安子新家政必將從勝利走向新的勝利，由輝煌邁向新的輝煌!產(chǎn)品介紹1、家務(wù)助理：洗衣、熨燙、保潔、做飯、看護(hù)或接送小孩、家庭保潔、看守宅院、花草養(yǎng)護(hù)等;2、管家助理：為幼兒、中小學(xué)生提供普通科目的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，作業(yè)檢查等家教、并做一般家務(wù);3、育嬰師：主要針對0-3歲嬰幼兒提供生活照料、日常健康護(hù)理及早期教育等工作，兼做一般家務(wù);4、月子護(hù)理：產(chǎn)婦營養(yǎng)調(diào)配、乳房護(hù)理、保健母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后體型恢復(fù)、傷口護(hù)理、嬰幼兒常見病預(yù)防、新生兒成長指導(dǎo)等;5、鐘點(diǎn)工：工作內(nèi)容與家政服務(wù)員相同，工作方式有別，帶有臨時性及不確定性，一般分為兩種，一種是在每天的同一時間段工作，一種則是隨叫隨到;6、專職家教：對各年級學(xué)生進(jìn)行各科文化、特長輔導(dǎo)，根據(jù)級別、科目、時間收費(fèi)報酬。7、推出的安子五常家政師、安子貴族享受管家、安子家庭五常管理、安子企業(yè)咨詢培訓(xùn)等服務(wù)已經(jīng)走向市場，贏得了廣大顧客的認(rèn)可和喜愛。加盟優(yōu)勢：一、安子殊榮：-1五十周年兩億農(nóng)民工進(jìn)城典范中國第三屆時代十大新聞人物之一團(tuán)屆20名各省市進(jìn)城務(wù)工青年獎學(xué)金獲得者影響中國城市生活的重要的10個角色之一團(tuán)十三大代表中國改革開放20年20個歷史風(fēng)云人物之一*各省市總工會各省市高明女職工深圳十大杰出青年深圳效果色彩的青年企業(yè)家、作家中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長《邊緣檔案—深圳保姆寫真》《很越》、《青春驛站》、《擁抱改變》、《都市尋夢》等大賣書作者二、品牌的優(yōu)勢就各省市而言，能穩(wěn)健運(yùn)營十一年的大型家政公司屈指可數(shù)，經(jīng)過全體安子新人多年的共同努力，安子新家政公司屢獲殊榮，受到行業(yè)內(nèi)外社會各屆人士的好評和高度認(rèn)可?，F(xiàn)將部分榮譽(yù)列舉如下：1、1999年11月,榮獲各省市創(chuàng)新推出家政服務(wù)企業(yè)"青年文明號"稱號;2、2001年10月,中協(xié)第二屆第三次代表大會上被評為"各省市家庭服務(wù)社會化建設(shè)單位";3、2002年10月,中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會第二屆第四次代表大會上公司董事長安子被評為"各省市家庭服務(wù)業(yè)“企業(yè)經(jīng)營者”，代表深圳家政行業(yè)在大會上發(fā)言。同時,公司被中家協(xié)評為中庭服務(wù)業(yè)"高明培訓(xùn)單位"、"協(xié)會之友"等。同時,公司兩名工作人員被評為"各省市家政工作者";公司五名家庭服務(wù)工被評為"國優(yōu)保姆";4、2003年11月,中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會第二屆第五次代表大會上公司再次被評為"各省市家庭服務(wù)社會化建設(shè)誠信服務(wù)單位";5、2005年10月，被中庭服務(wù)評為“各省市家庭服務(wù)業(yè)高明單位”，并獲中家協(xié)“特別榮譽(yù)稱號”;6、2006年10月，被中協(xié)評為“誠信經(jīng)營單位”，董事長安子當(dāng)選為中庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長;三、管理的優(yōu)勢：憑著對家政行業(yè)的深刻理解和的經(jīng)營方式、經(jīng)營理念，安子新家政公司經(jīng)過十多年的發(fā)展，已成為深圳市規(guī)?；?、專職化、規(guī)范化經(jīng)營的大型品牌家政企業(yè)，通過長時間的實(shí)踐，我們摸索出了一套行之效的家政管理體系。公司于2003年成功引進(jìn)國內(nèi)外高明的管理模式——家居家常法，并通過與家政實(shí)際相結(jié)合，總結(jié)、歸納、提升，形成了一種全新的家政管理模式——安子模式。安子模式有五大特點(diǎn)：1、組織結(jié)構(gòu)整體化 2、工作職責(zé)細(xì)分化 3、團(tuán)隊(duì)管理制度化4、客戶管理人性化 5、職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)化 6、加盟系統(tǒng)規(guī)?；摹⒐娴膬?yōu)勢：多年來，安子帶領(lǐng)安子新家政團(tuán)隊(duì)一直在做愛心、慈善事業(yè)。從資助廣西藤縣、大埔光德等地的失學(xué)女童開始，到現(xiàn)在，安子以個人名義已累計資助失學(xué)兒童達(dá)48名。安子還曾多次向貧困地區(qū)及災(zāi)區(qū)捐款捐物。2006年7月，安子新家政與深圳市社會福利中心共同啟動生命素質(zhì)工程，把市福利中心作為公司家政人員的愛心培育基地，并組織近百名家政義工定期為福利中心的老人兒童提供清潔、按摩、聊天、心態(tài)培訓(xùn)、戶外活動等，標(biāo)志著安子新家政的愛心工程走向系統(tǒng)化、規(guī)范化。在生命素質(zhì)工程啟動的一年時間內(nèi)，累計為市福利中心老人兒童提供義工服務(wù)達(dá)數(shù)人次，并先后組織了九九重陽老人健人行、組織雇主帶孤殘兒童回家過春節(jié)等愛心活動，受到了社會各屆的廣泛關(guān)注和好評。為了進(jìn)一步拓展安子新家政的愛心事業(yè)，借著市政府關(guān)于調(diào)整福利事業(yè)的新政策，公司成立德?？低泄吗B(yǎng)老服務(wù)中心，領(lǐng)養(yǎng)了近30名孤殘兒童。安子新家政的愛心工程由此再上新臺階。五、培訓(xùn)的優(yōu)勢為了支持家政員的服務(wù)品質(zhì)，安子新家政成立了培訓(xùn)管理中心，整個培訓(xùn)中心占地近500平米，由母嬰護(hù)理培訓(xùn)部、貴族享受人才培訓(xùn)部、家庭助理培訓(xùn)部、實(shí)操培訓(xùn)基地及廚藝培訓(xùn)基地等組成，擁有一支專職敬業(yè)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，無論從硬件設(shè)備還是軟件系統(tǒng)，安子新家政在深圳乃至各省市家政行業(yè)都具出眾水平。同時，安子旗下專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：安子企業(yè)管理咨詢有限公司給予安子新家政強(qiáng)有力的培訓(xùn)支持。多年來，安子新家政培訓(xùn)出了一大批專職技能過硬的各類家政服務(wù)人員，其中有數(shù)十人曾獲“國優(yōu)保姆”稱號，上百人被評為“市優(yōu)保姆”，還有近千人被公司評為“年度服務(wù)員”。六、資源的優(yōu)勢安子新家政現(xiàn)有人力資源輸送網(wǎng)絡(luò)遍布各省市20多個省份的70多個地區(qū)，年輸送量達(dá)數(shù)千人之多，能很好的輔助加盟方做好人力資源開發(fā)工作。另外，安子即將啟動各省市范圍內(nèi)的百場巡回勵志演講，主要對象是各大中城市的下崗工、農(nóng)民工及大中專院校學(xué)生和畢業(yè)生。這將是一場席卷各省市的安子精神風(fēng)暴。此輪演講的主題是安子通過自身從一個普通的打工妹成長為一代企業(yè)家的成功之路，，從而激勵更多的女性邁出家門，跨入家政行業(yè)的大門，走上就業(yè)漲腰包不瘦之路。這一動作對于家政市場長期以來的人員緊缺局面是一個全新的突破，為安子新家政的各省市品牌擴(kuò)張?zhí)峁┝藦?qiáng)有力的后勤保護(hù)。屆時，我們將比任何一家家政企業(yè)都具有競爭優(yōu)勢，因?yàn)閷τ诩艺袠I(yè)而言人力資源優(yōu)勢是優(yōu)勢。