養生堂締造商業效果

養生堂自暫無成立以來，一直秉承顧客就是上帝的企訓。 品牌就是信任，“養生堂”作為是我們傳遞給消費者承諾； ? 養生堂藥業有限公司創立于1993年，是一家集科研、生產、銷售為一體的大型藥品保健品企業。總部位于杭州市曙光路148號，是公司研發、營銷及管理中心。 ? 公司目前擁有海口、杭州兩個大型生產基地，15個銷售大區和119個辦事處。業務遍及除港澳臺外的各省市各省市自治區，產品線覆蓋內服美容品、兒童營養品、健康養生品及等領域，是中國保健品領軍企業之一。 　　 公司依靠準確的市場定位和不斷創新的營銷策略，創造并創新了“內服美容品”潮流，率先在國內傳統保健品市場開拓出了一條全新的發展道路。 　　 養生堂藥業有限公司海口生產基地作為一家擁有核心自主知識產權的海南省重點企業，連續多年被評為海南省工業企業50強、海南省高新技術企業、海南省納稅大戶。2008年起公司更被認定為高新技術企業，成為名副其實的知識和技術密集型的經濟實體，并以此為中心不斷擴展企業經營活動。? 【營銷實習生培訓】 養生堂藥業從2007年就開始有計劃地招聘應屆畢業生進入公司營銷實習生計劃，作為公司的人才儲備，并且配以完善的營銷實習生培訓體系，引導并開發營銷實習生的潛能。 師徒制培訓：營銷實習生錄取后，公司安排專門的輔導師傅指導實習生成長。師傅們通過各種方式，為處于職業生涯初期的營銷實習生提供各種職業發展的意見和建議，分享個人的經驗與體悟，身體力行，言傳身教，幫助他們舒緩壓力，排解負面情緒，以提升個人績效。 “成長之旅訓練營”：一段時間的實習后，營銷實習生進入“成長之旅訓練營”接受集中培訓，通過企業文化、職業化素養、商務禮儀、公司產品知識和品牌理念等課堂培訓以及豐富多彩的互動拓展培訓，能夠讓營銷實習生盡快完成角色的轉變和職業素質的提升，更好的熟悉公司的文化與氛圍，融入到養生堂這個大家庭中。 【后備管理梯隊培養和輪崗制度】 ? 養生堂尤其重視自己的后備管理梯隊的建設和培養，通過培訓和輪崗，對鍛煉員工管理能力、行業實力品牌能力、創新能力以及應變能力等都有較大的幫助，是公司考察管理人員綜合能力的基本因素之一。員工也可以通過不同崗位、不同區域、不同團隊的歷練，擴大視野、豐富閱歷。 【鼓勵自我學歷教育】 不斷自我提升和**，完善自我的終身教育，已經是現代人的一種共識。為了滿足員工不斷提升的要求，同時盡可能照顧到員工工作，養生堂公司鼓勵員工業余時間進行自我學歷再教育，并給予學習費用上的資助。

養生堂分店經營優勢 放心經營

營銷——養生堂采用感性營銷體系，讓顧客主動消費；

腰包不瘦——養生堂總部全稱跟蹤服務，全方位培訓體系；

**優勢——養生堂會不斷有新的項目或者商品上市,增加店內新的創收增長點；

獎勵——對于合作滿3年的用戶，養生堂總部會給予的獎勵；

革新戰略——養生堂總部每年都會有養生堂相關的知識培訓 我們贏在服務。