作為御璽堂人，我們一直在思考：在過去、在現在、在將來，是什么在支撐御璽堂堅挺前行?我們看到很多企業悄然誕生后又悄然消失，如流星劃過天際;我們也看到很多企業紅很一時，但又如恐龍般轟然倒下。是他們沒有選準項目嗎?是規模不夠大嗎?是品牌度不夠高嗎?——  是但又并不全是這樣。這些企業缺乏的可能有很多，但是本質的是他們缺少一種能夠使企業永續經營的企業文化，沒有文化的指引，企業就會失去航標和燈塔，迷失在大海之中。

在御璽堂發展歷程中，優良傳統和企業文化成為我們重要的精神流水，對御璽堂的不斷前行起到巨大的推動作用：在御璽堂草創時期，它激勵我們團結一致，迎難而上，苦苦求索;在御璽堂發展順利時，它警醒我們，永不滿足，乘勢而上，爭取更大的成功。它使我們的產品更能滿足需求;它使我們的服務更能打動客戶;它使我們有效凝聚員工;它使我們看清發展方向。正是因為全體員工認同、實踐并不斷改造御璽堂的企業文化，御璽堂才得以不斷進取，成就斐然，得到客戶、社會、伙伴、員工的認可。企業文化就像陽光、雨露的滋潤一樣，使御璽堂這棵不斷成長的大樹鮮活年輕。

從現在開始的將來，御璽堂將在更加復雜多變的環境下，實施研產銷一體化戰略，滿足更高標準的市場要求，探索全新的營銷模式，再造和提升管理體系...........所有這些，對我們，對所有的御璽堂人，都是前所未有的挑戰，面對這些挑戰，我們除了需要不斷學習不斷提高自身，更需要企業文化的指引，而從這個視角考量，御璽堂原有的企業文化也存在著提煉、升華、再造的必要。

這些年來，我們一直在努力構建適合御璽堂繼往開來的企業文化，，每一位御璽堂人都認識到：企業文化不是一種形式，不是可有可無的妝飾，御璽堂的文化必須落實到每一位員工、每一次決策、每一項工作中，深刻理解維康企業文化的內涵，努力實踐企業文化是御璽堂人義不容辭的責任，御璽堂的企業文化大廈就建立在我們的一言一行間。

愿文化成為凝聚全體御璽堂人，步入全面崛起新階段的強大動力。

企業宗旨：關愛生命，造福社會

經營理念：恢弘傳統 創新理念 追求卓越 永續經營

發展愿景：構筑百年御璽堂 打造養生連鎖

公司使命：為大眾提供簡單、創新、效果的養生產品及養生項目，讓天下人盡享健康人生!

御璽堂董事長寄語：品味御璽發展 解讀以人為本

回御璽堂的發展之路，幾經艱辛。現今，御璽堂人通過自己的不懈努力，打開了屬于自己的一片天地。我們將永遠把握品牌戰略，以質量為要素，嚴謹求實，科學實干，滿足市場，穩健發展，追求圓滿，積很提升自我，實現御璽堂團隊的卓越追求，將御璽堂發展成為行業中的領跑者。

我們的聯合艦隊整編待發。我們的航線是：立足國內外市場，拓展國內領域。御璽堂是一座創新的燈塔，相信自己，鼓勵自己，瞄準中國企業500強的奮斗目標，將理念與誓言化作拼搏進取的動力。