4月8日，女鞋品牌絲迪芬妮4月份員工大會在衡遠公司總部會議室盛大舉行。衡遠集團總經理楊總、副總經理陳總和趙總，以及衡遠集團全體員工出席了此次員工大會。

員工大會

會上，衡遠集團總經理楊總、副總經理陳總和趙總針對各自的工作規(guī)劃發(fā)表了重要講話。其中，楊總以鷹的故事為開頭語，講述鷹蛻變的過程。所謂展翅高飛，其實就是夢想的起飛。楊總承諾，衡遠會給員工一個實現(xiàn)夢想的舞臺，與員工一起展翅高飛。緊接著，衡遠集團總經理楊總重點規(guī)劃了衡遠未來三年的發(fā)展藍圖。楊總表示：衡遠公司的目標是三年內實現(xiàn)五百家店開業(yè)，為上市做好充分的準備，并且完成整個企業(yè)的股權分配。衡遠人相信，只要有夢想，一定可以實現(xiàn)目標。

并且，衡遠集團總經理楊總在會上著重介紹了2011年的五項工作重點。一、2011年是渠道建設年，公司將集中旺力做好招商工作;二、在未來一年內，公司會以空戰(zhàn)為主，地戰(zhàn)為輔的宣傳方式進行大范圍的推廣，即是重點在網絡上推廣，輔以電視、雜志等媒體宣傳;三、為客戶創(chuàng)造價值，落到實處，打造擁有絲迪芬妮特色的標準運營體系;四、以成本為導向，合理、科學運用現(xiàn)有的資源，進行市場推廣;五、打造學習型組織，成立衡遠商學院，為有能力、有夢想、有激情的伙伴提供培養(yǎng)機會。

此外，在2011年4月份員工大會上，衡遠公司頒發(fā)了“2011年季度員工”獎項，由市場部的曾凱和營運中心湯小勇獲得。兩名同事就獲獎一事發(fā)表了感言，表明對公司的謝意及承諾今后將繼續(xù)努力。衡遠集團負責人表示：公司將定期表彰表現(xiàn)突出的員工。只要努力工作，每個人都有可能獲得公司的獎勵。

在2011年屆員工大會上，陳總還現(xiàn)場針對“團隊凝聚力”培訓事項進行分享，帶領員工重溫培訓課程，真正做到溫故而知新。

據了解，女鞋品牌絲迪芬妮2011年屆員工大會在陣陣掌聲中取得了圓滿成功。員工大會的成功舉行，拉近了衡遠人的距離，員工對公司未來的發(fā)展及定位更為清晰，也是衡遠公司注重品牌文化的體現(xiàn)。