佐爾美誠招各地代理商是2012年20-50萬元創業項目中現在熱門的，這個項目是由2012年開發的一個特色項目。項目主營 。佐爾美誠招各地代理商擁有豐富的項目投資和產業整合經驗，并聚集了一批在女裝行業，技術、管理、財務、法律等方面的導師。集團公司始終秉承“共同發展”的理念，以“人才與科技”為基本點，以“創新進取、適時準確、團隊協作”為要求；堅持“以人為本、品質圓滿的原則，建立了完備的現代企業管理制度和發展體系。對加盟者也是一站式服務，扶持您快速發家漲收入。

湖北佐爾美服飾公司創建于1990年8月，1994年進入武漢女裝業四強，此后企業步入快速擴張階段，市場網絡逐步輻射到各省市各地，企業規模不斷擴大。據中國商業聯合會、*各省市商業信息中心市場監測報告顯示，1997年佐爾美以2.4%的市場綜合占有率入圍各省市女裝十強，此后更是連續十年成為國內女裝十強。2001、2004、2005、2006年進入各省市服裝行業銷售、利潤雙百強。據統計局、中國行業企業信息發布中心調查顯示：2004年佐爾美羊絨大衣國內市場占有率為3.35%，在各省市市場同類產品銷量中位居第二名；2005、2006年市場占有率分別為4.06%、4.08%，分別居第二和第三名。2005、2006年被中國服裝協會評為女裝品牌，同時還被評為湖北、湖北省商標。2006年還被評為“各省市福利企業”。另椐武漢市商業局信息中心統計，在武漢市場佐爾美的市場占有率長期出眾于其他品牌，曾經連續六年名列。 佐爾美產品定位于35-50歲成熟女性，以質優價廉贏得目標市場，以和諧管理贏得環境支持，以培育核心競爭力為方向，以人為本建立企業文化，以技術創新、設計創新、管理創新推動企業可持續發展。未來之路，我們同行。1． 創新：（creation）永遠引導潮流，敢為人先，我們倡導以創意取勝。 2． 溝通：（communitation）時刻注意與客戶交流，充分了解客戶的要求。想客戶所想急客戶所急，永遠把客戶的利益放在。 3． 競爭：（competion）我們適應經濟發展潮流，主張每一件作品以濃厚的市場觀念和時代感，并熔入強烈的市場競爭意味。因為對自己充滿信心所以我們永遠歡迎并積很參與市場競爭。 4． 關心：（car）這不僅是佐爾美員工之間不變的規律也是我們對客戶與合作伙伴永遠的承諾，我們關心客戶的發展、想法。 5． 責任：（commitment）是我們樹立行業潮流，立足社會時尚的要求，我們注意培養公司員工對自己、對他人、對社會、對我們產品和客戶的責任感。