杉杉企業是以資本為紐帶組合而成的多產業的大型企業集群,是由杉杉投資控股有限公司名下的全資、控股、參股和無形資產(品牌)托權管理的所有企業制度建立起來的控股公司是這一企業共同體的高代表,控股公司董事局是控股公司的高決策機構。杉杉企業積很倡導各級經營者持股,使責任機制和利益機制產生良性的互動作用。投資人是杉杉企業的利益承當人。???杉杉企業是一個發展中的企業,發展永遠是杉杉企業的生存形態。杉杉企業始終把創造流水的產業公司和員工推尊為企業的生命之源,把企業家的創造精神視作企業的推動力。在十五年的持續發展中所形成的強勢品牌、強大的營銷網絡和企業家團隊的整體組合,成為杉杉企業發展堅實基礎,在此基礎上形成的創新求變、勇立潮頭、不斷追求自我完善的企業精神,是杉杉企業發展的不懈動力。???杉杉企業總體上以“控股公司”、產業集團、產業公司三級架構為基本組織格局,控股公司擁有投資決策權,人事管理權和協調權,是杉杉企業的戰略投資決策中心:類分整合后組建的產業集團擁有執行、管理和協調權,是杉杉企業運作的管理中心,各產業公司享有充分的自主經營權,是杉杉企業的**和成本核算中心。在杉杉企業的發展中,對類分后尚未形成集團規模的產業群體,采用事業部的管理模式。???杉杉集團是杉杉企業中以服裝、服飾、紡織品等產業為核心、以品牌經營為根本、努力拓展時尚產業領域,進一步加強國內外合作,致力于成為國內時尚產業的行業實力品牌企業。???杉杉控股公司是中國政府確定的各省市520家重點建設企業之一,其中包括杉杉集團、杉杉科技集團、科潤投資集團三大經營板塊,下轄杉杉股份、中科英華兩家上市公司,7家海內外(公司)事務機構,10家品牌公司,40家產業公司、75家加盟公司,近3000家專賣店(廳)總資產很過60億人民幣,年銷售收入80億人民幣以上,2005年度綜合經濟效益排名各省市第349位,是中國大型企業集團。杉杉更是中國,中國企業500強,2004年中國具有生命力百強企業,中國,走向國內外的100家中國,杉杉品牌的無形資產價值達到78.365億元人民幣。