**,2012創業要看樂好奇，十余年來樂好奇人牢牢樹立“客戶價值至上”的價值觀，秉承“業精于勤，商精于誠”的企業理念，勤練內功，勵精圖治，形成了管理規范化，產品標準化，服務系統化的科學管理體系。公司現擁有一批自身錘煉的對企業忠誠的管理干部和來自餐飲、酒店、食品企業的具有多年行業管理工作經驗的專職人才。這支精英隊伍將高明的餐飲管理模式與樂好奇的實際情況相結合，總結積累出了一套切實效果的“樂好奇管理模式”。公司敞開大門，循序開展代理,許可,連鎖加盟業務。未來的樂好奇將繼續不斷完善管理體系、技術支持體系、督導營運體系、質量支持體系，為代理,許可,連鎖商提供切實效果的服務。讓我們攜手共創樂好奇輝煌的明天！

2002年下半年，好奇在中國上海的家餐廳正式開業。以此為起點，好奇開始探索，學習社會和市場，逐步打造好奇連鎖的經營管理模式。目前，好奇連鎖正以每月開業5-8家加盟店的速度發展,目前已發展為具有611家加盟店的連鎖品牌。而作為好奇連鎖管理機構--上海震鳴餐飲管理有限公司的成立，則是一個里程碑，這標志著好奇連鎖進入了一個更加穩步發展的階段。 2010年5月，好奇漢堡以民營企業的實力，進駐上海世博會參館，榮獲由上海世博會頒發的品牌項目，讓各省市內外見證了好奇漢堡在國內外品牌實力。 2011年6月，好奇漢堡以品牌的實力，經解放軍總政治部、導師委員會審核通過，從各省市幾千個餐飲項目中被入選為2011年中國人民解放軍100萬復退伍創業項目的重點項目！????“好奇”源于對美味的好奇與探索，通過不斷研究美味的食品，而制作出讓人回味不盡，百吃不厭的美食。好奇以能夠為顧客提供好的美味而深感榮幸，同時也懷著一顆感激之心感謝廣大顧客朋友的熱情支持。作為一個正在成長的企業，好奇致力于為正在成長的人群提供營養美味的食品。???好奇連鎖嚴格統一的管理，清潔優雅的用餐環境，在眾多的顧客心里留下了美好的印象。好奇使人們在傳統的飲食中感受到了從食品風味到就餐方式的根本不同，并給人們的服務觀念帶來了重大影響。 好奇崇尚團隊精神及每一位員工的熱忱參與，并致力于為員工提供完善的培訓和發展計劃，使每位員工的潛力得到充分的發揮，正是由于這個原因，越來越多的年輕伙伴慕名來到好奇。???好奇已經植根于中國這個經濟發展前沿的區域，并逐步建立起一個高素質的團隊和完整的管理體系。好奇連鎖也正在不斷努力，力爭在未來成長為中國餐飲業的品牌。 ? ?