金萊克自2005年誕生以來，以服飾為載體，傳達出喜悅、健康、積很的品牌文化。一直致力于創新都市時尚穿衣品味；崇尚個性化,多元化搭配而又不失經典的著裝理念和服飾文化。公司成立幾年來憑藉準確的市場定位經典,時尚而又結合消費群需求的設計風格和人性化的管理理念,逐年均已增長50%的速度迅速發展。通過多年來對各省市市場的摸索與積累,已有長期合作伙伴遍及各省市。金萊克公司將不懈努力, 深入強化精細化生產管理，強化終端支持和服務客戶的理念，以生活因多彩而喜悅為文化內涵，努力將“金萊克打造成藝術追求與商業運作圓滿融合的知性品牌。

精英團隊打造質量。金萊克擁有國內創新運動鞋、服裝科研開發實力。公司下設有設計開發中心，眾多來自大陸及香港的精英設計師，采用高明的研發設備，計算機輔助設計及電腦配色等成熟手法，面向市場，始終堅持以東方年輕人休閑時尚文化為核心來設計產品，選材非常精致，并嚴格按照ISO9002質量管理體系組織生產，支持了產品風格之圓滿特色和良好的品質。 創新管理造就核心動力。金萊克擁有穩定效果、具備豐富行業經驗的管理隊伍，規范化的企業運營體制,包括科學的人力資源管理、自動化的信息管理等，為金萊克提升企業層次創造了條件。 在市場競爭激烈的今天，研發技術已經成為企業能否持續發展的動力。在“以質量求生存，以管理出效益，以創新求發展”的宗旨的創新下，金萊克在生產、營銷中實行全程的定位管理，推行ISO9001質量認證體系，實行全面質量管理，從原材料的引進、生產直至包裝均層層把關，把企業下道工序，看成上道工序的客戶，從而形成金萊克的質量管理體系。嚴格的品質管理控制使金萊克產品質量穩步提高，并于歷次質量抽檢中，統檢全部合格，2003年獲產品，產品大賣各省市二十多個省市，深受消費者的喜愛。 在合作、互動、雙贏為主旋律的當今經濟社會中，金萊克在提升品牌價值的同時，更注重與經銷商之間的優勢互補、共同成長。金萊克品牌授予經銷商特許經營方式經營產品，為經銷商提供市場指導、專職培訓、物流協管等配套性支持，協助經銷商在特許區域內籌建特許連鎖專賣店。2002年，公司投入巨資，在原有的CI系統上進行金萊克品牌理念、視覺等全方位的規劃，為品牌攻略進行戰事調整。并對原有專賣店及專柜也按金萊克的全新形象進行重新裝修，全面提升金萊克品牌形象。