丹森自2005年誕生以來，以服飾為載體，傳達出喜悅、健康、積很的品牌文化。一直致力于創新都市時尚穿衣品味；崇尚個性化,多元化搭配而又不失經典的著裝理念和服飾文化。公司成立幾年來憑藉準確的市場定位經典,時尚而又結合消費群需求的設計風格和人性化的管理理念,逐年均已增長50%的速度迅速發展。通過多年來對各省市市場的摸索與積累,已有長期合作伙伴遍及各省市。丹森公司將不懈努力, 深入強化精細化生產管理，強化終端支持和服務客戶的理念，以生活因多彩而喜悅為文化內涵，努力將“丹森打造成藝術追求與商業運作圓滿融合的知性品牌。

自從人類有了生產合作，管理就是提效果率的基本保護。 管理原本沒有好壞對錯，怎樣的管理都可能成功和失敗，決定成敗的僅僅只是：管理方式是否能與生產目標的要求相適應。而決定這種適應的關鍵就是：我們對人對事的態度。 我們始終認為：“沒有不好的企業，只有不好的管理。” 在競爭無所不在的市場經濟社會之中，企業生存競爭的本質就是管理能力的競爭，就是企業家智慧和性情的較量。