2005年,盛德奇嘉旗下的盛德奇嘉發源于日本。經過公司的不斷努力,在贏得各省市各地投資者及車主廣泛關注的同時,該品牌主營的汽車美容產品、工具,洗車精洗產品、工具,更憑借卓越的服務精神、國內屈一指的服務效果獲得政府及相關部門的認同,在特色取得了優異的成績。
公司技術力量雄厚,設備齊全,做工精致、款式新穎,產品種類齊全,并且在技術研發的同時,該品牌還借助國內外高明的管理經驗,結合中國市場實際狀況,盛德奇嘉總結并制定出一整套符合中國發展的單店經營管理方法,非常適合有基本單店投資額4—13萬左右的經銷、單店特許、區域開發的加入。
公司對于新加盟的店面有現在公司正在對各省市進行招商,只需5~10萬就可以開一家屬于自己的店面會進行完整全面的開店指南,技術指導,公司的招商模式是經銷、單店特許、區域開發,如果你想要加入這個行業,就快快行動起來吧開辟屬于自己的未來吧!
項目簡介: 慧聰汽車用品網北京訊:2012年1月5日,北京盛德奇嘉公司總經理溫德生先生到訪慧聰網,參觀了慧聰網并接受了慧聰汽車用品網記者專訪。“不用叫我溫總請叫我小溫,我是88年的。”這是筆者見到溫德生,他說的句話。謙虛的字眼跳到他臉上,筆者知道這是一個不一樣的創業者。 好學的年紀 穩重的心態 專職的技術 好學小伙,技術行家,這是筆者對溫德生的印象“我做過很多事情,洗車工、搬運工、技術工甚至培訓師”溫德生認為,一個人干同樣的事情久了,會有一種惰性,這個惰性會抑制你的學習激情和工作熱情,“于是,我會嘗試很多新事情來鍛煉自己,尋找學習點。”“2003年開始接觸汽車美容行業,接觸的也大都是三十左右的業內人,自己的心理年齡也趨向三十了。”溫德生笑著說,“前段時間特意去做了一個年齡測試,果然被測為三十四歲。” “我很注重產品的結果顯示,所以會經常做一些產品測試給客戶看。”專職技術出生,溫德生發揮了特長,“我每天會把產品測試照片和對比效果發帖到網站,給我們的客戶和消費者看。”汽車美容養護行業相比后市場其他行業,技術與專職知識更強,一個有車的人不一定會懂得車的性能及內部結構,這樣車的養護就有些盲目,當技術知識普及到車主消費者,理性的選擇就會減少市場低質產品,規范市場秩序。“盛德奇嘉的產品測試很到位、測試程序也簡單明了,我們的目的就是讓消費者真正的看到產品使用效果。”溫德生表示,盛德奇嘉的產品種類很多,而且很奇特,不一定精心打造,但是卻是大家都用得起的品質好的產品。 繞開“美容連鎖店”怪圈 以產品帶服務 “汽車美容養護連鎖模式有一個怪圈,一個美容連鎖店的崛起,就會不斷的有店面加盟,開始的加盟店因為數量少,全套服務模式會在加盟店傳播的很好,但當加盟店發展到一定數量的時候,心有余而力不足,后期的維護減淡,運營模式也會發生變化,,加盟店的熱情逐漸消退,這個時候,美容連鎖店的擴展就顯得很吃力。”溫德生認為,這種連鎖加盟方式局限很大,于是順承威固潘麗華的“產品帶動服務”運營模式產生了,“盛德奇嘉的發展模式就是以產品帶動服務,未來汽車后市場的競爭注定是服務的競爭,后市場的產品已經數不勝數,只有產品服務化,賣服務才是制勝之道。” 不僅讓員工收益 還要學會理財 “后市場的人才問題已經很嚴重,留不住人才的真正原因就是員工不到錢,生活不好。”溫德生認為,員工是企業生存的根基,在盛德奇嘉的員工不僅要收益,還要學會理財。“多少,花多少,還是余不下錢,這就要求員工自己學會理財。” 三只能下蛋的雞,一天一個雞蛋,是否告訴咱們,你一天能舒服的吃三個雞蛋?溫德生的想法是,一天吃兩個,余一個在籃框里,一天天積攢下來的雞蛋就會把籃框填滿。“雞蛋原理就是告訴我們要學會余留”溫德生說,“盛德奇嘉員工的工資一分為二,一部分自己拿著用,一部分公司另開少存整取銀行存折。” ???結語:英雄出少年,侃侃而談汽車美容市場經營,88年后小生不可小覷。難得的是好學,不易的干勁十足,溫德生的生機勃勃,恰似汽車后市場的勇猛有力,有自己的想法就去做!
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