知家家具

知家家居有限公司擁有的企業文化靈魂：“誠信·精細·奉獻·忠謙·和睦·感恩”。企業文化是在知家不斷開拓創新.勇于拼搏的長期實踐中培養形成的。企業從無到有，從小到強，并持續獲得長足進步，正是依賴于企業文化的推動所致。

誠然，知家企業文化即在創業中孕育，必然還需在今后的實踐中進益步地豐富和在發展中不斷創新。

（一）經營理念：

誠信為本，品質至上，合作雙贏，和諧發展。

我們認為，誠信為做人之基，品質乃產品之本，兩者缺一不可，經營企業，在此根本上與所有合作者同心同語，共同創造，共同分享的利益。

（二）企業精神：

科技創造，用心服務。

旨在位產品不斷滿足市場需求指出研產方向，持續激發員工內心的好服務使命感.責任感，以此不斷提高產品質量與服務質量。

（三）企業宗旨：

提供好產品，產業報國。

以富于靈感的設計，創新的產品和卓越的服務，為每個家庭營造美好的家居生活。

傳播尊貴.時尚.健康家居生活理念;

回饋股東.客戶.社會。

（四）團隊意識：

讓知家人的聲音合成，產生共振;讓知家人的力量合聚，產生合力。

危機與機遇同在，發展與沒落并存.面對當今次貸危機.泡沫經濟.破產風險.競爭力的市場經濟時代，我們必須時刻居安思危，并且攜手團結，產生合力。

（五）管理理念：

管理標準化.技術標準化.工作標準化。

在企業管理實踐中，對重復性事物和概念，通過制定.發布和實施標準，達到統一，以獲得秩序和社會效益。

旨在捐棄單純的企業人治管理.經營管理等不確定因素的認為管理風險，逐步建立完善實用的.系列的.通用的.可量化指導的企業系列化管理標準，促進企業管理步入科學有序的良性循環運行。

誠然，所有制度與標準，重在執行！

（六）人才理念：

創新人才創造創新產品.創新管理成就創新企業。

我們認為當今市場上的競爭，歸根揭底是人才的競爭，所以我們以人為本，即相馬又**，事業留人，感情留人，我們在尊重人.培養人，成就人種成就企業。

同時我們認為，人力是企業發展的主要資源，需要用心去培養和呵護，為知家的長遠發展，培養一支團結的.專職的.有使命感的.有責任感的.有不斷創新意識和不斷進取精神的人才隊伍，來完成知家成為創新企業的神圣使命。

（七）質量理念：

高標準.嚴要求;精細化.少缺陷。

產品精心打造的基礎是好，所以產品的技術設計必須高標準，管理必須精細化，產品質量少缺陷的預防必須盡善盡美地做好，并持續改善之;我們認為，“品不良在于心不正”，所以我們除標準高.管理嚴外，還特別注重員工的品質責任心的培訓，限度地使知家員工用心專注和聚焦于每一件工作，爭取每一件產品在質量上是圓滿無缺和美奐倫的;(八)工作作風;迅速反映，馬上行動。

市場千變萬化，機會稍縱即逝，所以我們要求每個員工工作起來又“狼”性的工作作風，工作一經決定，雷厲風行，馬上行動，也只有只有的企業才能生存，才能駕馭市場，才能發展企業。

為了完成知家的神圣使命，我們要求公司的高層管理者要有促進公司發展的戰略思想，中層管理者要有堅決落實和準確戰術的能力，基層管理者要有堅決服從的意識和的執行的行動。

我們的企業文化不是停留在口頭上或書面上抽象的概念，我們需要腳踏實地.在每一天.每一件細微的工作中實實在在的做好，以此不斷豐富和造就我們更高境界的企業文化。

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