成都馨遠服裝廠

   馨遠文化的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新，永爭創新的精神。學習“馨遠文化”不僅能提高我們的“處事”能力，同時也能增長我們“待人”的本領。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業，同時也能豐富我們的人生。
       
       　　企業管理理念
       
           以精英團隊塑造企業文化 ●以企業文化培養員工
           以員工永續品牌經營 ●以管理精品推進產業發展
           以產業發展追求企業效益 ●以企業效益凝聚人才
       
       　　經營理念
       
       　　馨遠服裝一直秉持著：生產細、交貨快及修改快為客戶提供的售后服務。售后服務是本公司一直所強調的，為使貴公司的職員夠準時換季服及擁有一套合身的、專職的、流行的制服來代表貴公司。我們秉乘“真、善、美”的服務宗旨，為您打造一個圓滿的職業形象。
       
       　　“真” 真材實料布料耐水洗 連內里和內襯都采用進口耐洗透氣。
       
       　　“善” 服務完善售后修改服務迅速，專職設計師為您解決疑難雜癥。
       
       　　“美”追求圓滿針對客戶需求，量身定做出的圓滿形象。
       
       　　企業人文理念
       
       　　馨遠服裝廠團隊能力大于個人能力;實行“健康人管理、人性化管理、人格化管理”的管理模式;倡導“鼓勵文化、激勵文化、欣賞文化、分享文化”的嶄新理念。尤其強調團隊能力在于“減少和削弱 個人的弱點、弱勢、弱能，放大和增強個人的優勢、優能、優點”。
       
       　　用和合的態度來對待市場競爭;用個性化服務和和多樣性服務相結合的方針來對待客戶;用 “人性化”的標準對待產品設計;用福利計劃和教育培訓的合作方式對待員工;用靈活的組織方式進行項目管理，充分挖掘人力資源的潛力，倡導發展學習型的企業模式。
       
       　　企業宗旨：
       
       　　給你的品牌提供一個展示自己產品的圓滿空間，創新理念，結合品牌的精神，創建品牌形象。
       

1、認同成都馨遠服裝廠的現代嚴謹營運及管理模式2、足夠的經濟基礎及經營能力3、持有法律認可的企業法人營業執照4、長期投身該事業的決心、雄心、信心和恒心