**魚火鍋

**魚火鍋，精選魚苗，自建大型養(yǎng)魚基地，從地下1800米處取地下溫泉，水體長(zhǎng)年恒溫控制在23-28攝氏度，大程度幫助魚兒放松精神，吸收水中礦物質(zhì)，自由成長(zhǎng)，成魚嚴(yán)格控制出塘?xí)r間，嚴(yán)格控制體重，支持在魚肉佳食用時(shí)間為顧客奉上美食……

我們堅(jiān)信：好水養(yǎng)好魚!

**梭邊魚不僅肉鮮味美，更是滋補(bǔ)佳品。

1、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：通過不斷的創(chuàng)新研發(fā)、差異化的產(chǎn)品、品質(zhì)和項(xiàng)目，逐步打造核心項(xiàng)目，讓**魚火鍋門店更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、管理優(yōu)勢(shì)：通過完善的制度，標(biāo)準(zhǔn)化的流程作業(yè)，以及監(jiān)管體系，進(jìn)行有效的控制，搭配有效的績(jī)效考核體系，已達(dá)到預(yù)期效果。

3、營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)：**魚火鍋公司憑借多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，逐步形成特有的門店推廣方式，多樣化的集客方案，形成門店自己的會(huì)員體系。

4、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：我們更加重視對(duì)員工服務(wù)規(guī)范的培養(yǎng)，通過提供細(xì)致周到、全面體貼的服務(wù)，以增加客戶回頭率。

1. 協(xié)助選址與評(píng)估:

協(xié)助**魚火鍋加盟商對(duì)所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評(píng)估其開店的可行性。通過對(duì)建筑、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。

2. 整體裝修與設(shè)備:

為支持**的整體形象，餐廳的設(shè)計(jì)是由總部指定的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)。

餐廳裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。

餐廳設(shè)備整體由總部指定。

3.人力資源支持:

開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。

開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。

4.不斷的教育訓(xùn)練:

開店前，**魚火鍋總部為加盟商、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念、餐廳的基本管理和執(zhí)掌開設(shè)相應(yīng)的課程;為不同職級(jí)員工開設(shè)相應(yīng)課程。

開店期間，總部針對(duì)各層級(jí)管理干部不同的工作內(nèi)容，開設(shè)相應(yīng)的持續(xù)教育課程，同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的交流，總部定期舉辦加盟商大會(huì)。

5.營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)和協(xié)助:

開店前，制定并協(xié)助完成開店籌備工作。

開店期間，總部相關(guān)人員會(huì)不定期到加盟店進(jìn)行指導(dǎo)督核，召開經(jīng)營(yíng)月會(huì)，協(xié)助加盟商制定經(jīng)營(yíng)方案。

6.協(xié)助廣告宣傳與促銷:提供開業(yè)廣告宣傳及促銷方案，為提升整體品牌價(jià)值，將收取廣告進(jìn)行整體規(guī)劃安排，用于針對(duì)性的促銷活動(dòng)和品牌宣傳。

7.研發(fā):根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，總部的研發(fā)部門進(jìn)行全面市場(chǎng)調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，支持加盟商的權(quán)益。總部會(huì)不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和半成品開發(fā)，完成國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)產(chǎn)品的推陳出新。

8.原物料采購(gòu)與配送:總部會(huì)建立靈活、科學(xué)的原材料采購(gòu)體系和配送網(wǎng)絡(luò)，支持加盟店的食品品質(zhì)、食品安全，提升成本優(yōu)勢(shì)。

9.餐廳財(cái)務(wù)管理系統(tǒng):**魚火鍋加盟總部對(duì)加盟店導(dǎo)入餐廳財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，幫助加盟商及時(shí)并準(zhǔn)確收集經(jīng)營(yíng)信息。完成科學(xué)的數(shù)據(jù)化管理.

1、認(rèn)可企業(yè)文化，并愿意輕松愉快地為年輕群體創(chuàng)造，制造快樂！

2、對(duì)服務(wù)業(yè)充滿興趣，愿意通過為人們提供體驗(yàn)服務(wù)，創(chuàng)造新的積很生活方式和態(tài)度。

3、愿意分享快樂、傳遞滿滿正能量給員工，給顧客，更愿意帶動(dòng)員工一起實(shí)現(xiàn)**的共同增長(zhǎng)。

4、良好的價(jià)值觀：衷于自己、不拘泥、不茍同、自信、自愛、自我完善。

5、正直的品德操守：正——人正，心正，行正；誠(chéng)——誠(chéng)懇，誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)信；勤——勤思，勤言，勤勞。

6、認(rèn)同并遵守新辣道魚火有的管理體系，愿意與品牌共同進(jìn)步，為員工、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

7、具備足夠的財(cái)務(wù)條件、一定的管理經(jīng)驗(yàn)，易于接受新的、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式和跳躍性思維。