法國珂愛邇

特許經營加盟連鎖被國內外公認是投入少，很快就能看到效果、**的營銷模式。據國內外公布的統計資料表明，獨立開店的**不到20%，而因加盟連鎖而開店的企業，**卻高于90%。加盟店之所以成功，除有著品牌整體策劃和整體宣傳，很關鍵是來自總部的經營指導、員工培訓、使您在短的時間成為業內高手。 加盟美容連鎖店可以在高素質的大品牌效應下推廣業務求取發展，享受規模腰包不瘦。其產品的固定消費追隨者則會使新產品及服務迅速穩定基礎，發展壯大。連鎖機構從信息價格、售后服務、廣告推廣、產品銷售形象展示及客戶網絡發展諸多方面給予支持，能引來穩固客源，從而使加盟者的經營風險降到，獲得的回報，無須再顧慮瞬息萬變的市場環境。消費者能在各地吃到同樣的麥當勞食品，同樣，她（他）亦能享受到連鎖店提供的標準服務。在由人才流、客流、資金流、物流、技術流、信息流編織的龐大網絡中成為網絡中一分子，分享網絡中的各種資源，無“網”而不利，不必為創業、管理、沒有產品、沒有顧客及保持顧客而頭痛。 在此時代大潮的感召下，許多企業正在由正規直營連鎖經營向特許加盟連鎖經營方式轉化。目標是使公司成為一個集生產、銷售、服務、加盟于一體，以服務、加盟為先導，生產、銷售為后盾的復合型的連鎖經營公司。運用加盟連鎖這一國內美容界的營銷策略，尋求加盟店，尋求每一位支持美容業和愛美之士成為會員，可以把連鎖機構發展壯大，逐步推廣。 專職的美容連鎖機構登高而跳，從無到有，很快將會掀起了化妝美容品市場的一股浪潮。無論從廠家的投資魄力，還是經銷商的經營眼光，以及顧客的熱情享受，均可以感覺出，在未來十年內，國內美容化妝品市場很可能將是連鎖美容的競爭天下！傳統終端依然是市場的重要銷售通道，但專職美容機構勢不可擋。在未來的時日里，其銷售總量很有可能很過傳統。原因如下： ，提供完整的專職訓練 優良的師資與科學式的教學,對于每一階層員工,都訂有詳盡的培訓內容與計劃,無論實際操作與理論皆能相互運用,達到科學的成果,并能在工作上展現出好的服務。 第二，提供完整的管理手冊 員工錄用與晉升管理規定,行政管理、營銷管理與財務管理,皆運用科學的電腦電算化及表格化。良好的制度,好的管理,讓員工有序可循,建立員工對公司的向心力,減少人員的流動性,借此提供人員的產值,也相對穩定客戶群。 第三，提供好的系列產品群 天然植物提煉精華,產品群能有效針對各種膚質及問題性皮膚的改善,完善的產品研究隊伍,關注健康美容的技術升級。 第四，提供互助的人力資源 講師、專員、技術指導定期協助加盟店提升人員專職素質的培訓及提高整體業績,并適時建議加盟店人員及再教育訓練。 第五、提供互惠的加盟權利 免加盟權利金制度,規劃完整的區域保護制度,合理完善的產品回饋制度。 第六、提供整體行銷計劃 配合海報、DM、廣告等方式協助加盟店舉辦各種促銷活動;開幕促銷、節日促銷、周年慶促銷、新產品促銷、業績提升促銷、會員促銷…… 美容院的特許加盟連鎖經營模式將是本行業發展的必由趨勢。而作為個人投資者，選擇這一經營模式的終結果即是選擇一個實力雄厚的品牌加盟總部，為自身的經營和發展將帶來強大的動力和可靠的支持。

的美容連鎖機構登高而跳，從無到有，很快將會掀起了化妝美容品市場的一股浪潮。無論從廠家的投資魄力，還是經銷商的經營眼光，以及顧客的熱情享受，均可以感覺出，在未來十年內，國內美容化妝品市場很可能將是連鎖美容的競爭天下！傳統終端依然是市場的重要銷售通道，但美容機構勢不可擋。在未來的時日里，其銷售總量很有可能很過傳統。原因如下： ，提供完整的訓練 優良的師資與科學式的教學,對于每一階層員工,都訂有詳盡的培訓內容與計劃,無論實際操作與理論皆能相互運用,達到科學的成果,并能在工作上展現出好的服務。 第二，提供完整的管理手冊 員工錄用與晉升管理規定,行政管理、營銷管理與財務管理,皆運用科學的電腦電算化及表格化。良好的制度,好的管理,讓員工有序可循,建立員工對公司的向心力,減少人員的流動性,借此提供人員的產值,也相對穩定客戶群。 第三，提供好的系列產品群 植物提煉精華,產品群能有效針對各種膚質及問題性皮膚的改善,完善的產品研究隊伍,關注健康美容的技術升級。 第四，提供互助的人力資源 講師、專員、技術指導定期協助加盟店提升人員素質的培訓及提高整體業績,并適時建議加盟店人員及再教育訓練。 第五、提供互惠的加盟權利 免加盟權利金制度,規劃完整的區域保護制度,合理完善的產品回饋制度。 第六、提供整體行銷計劃 配合海報、DM、廣告等方式協助加盟店舉辦各種促銷活動;開幕促銷、節日促銷、**促銷、新產品促銷、業績提升促銷、會員促銷…… 美容院的特許加盟連鎖經營模式將是本行業發展的必由趨勢。而作為個人投資者，選擇這一經營模式的終結果即是選擇一個實力雄厚的品牌加盟總部，為自身的經營和發展將帶來強大的動力和可靠的支持。